Ik heb meestal iets meer dan twee uur tussen wakker worden en werken. Meestal word ik wakker, drink ik koffie, klap de computer open en begin de dag gefocust en geïnformeerd.
Vaak denken mensen dat het bij mij altijd goed gaat en dat ik geen tegenslagen heb. Maar dat is natuurlijk niet zo. Ook ik ken moeilijke momenten. Daarbij ben ik niet altijd een positivo geweest. Weet je wat ik vroeger tegen mezelf zei als iets tegenzat? ‘Zie je wel, het zit me weer tegen.’ Ik heb echt moeten leren om het glas halfvol te zien in plaats van halfleeg. Maar het is mij gelukt. En jij kan dat ook.
In February, I wrote about a work-life philosophy that changed my life: “If it’s not a ‘hell yeah,’ it’s a ‘no.’” The idea sounds simple, but with honest self-examination you realize it affects every part of your life.
WHY do some people reach their creative potential in business while other equally talented peers don’t?
After three decades of painstaking research, the Stanford psychologist Carol Dweck believes that the answer to the puzzle lies in how people think about intelligence and talent. Those who believe they were born with all the smarts and gifts they’re ever going to have approach life with what she calls a “fixed mind-set.” Those who believe that their own abilities can expand over time, however, live with a “growth mind-set.”
Make this the year that you quiet all those negative thoughts swirling around your brain. All humans have a tendency to be a bit more like Eeyore than Tigger, to ruminate more on bad experiences than positive ones. It’s an evolutionary adaptation that helps us avoid danger and react quickly in a crisis.
